集团企业科目体系的设计和规则

不管是财务核算管理还是财务信息化项目实施，会计科目体系设计都有非常关键的一项工作。单体公司或许影响还不那么明显，最糟糕的情况下可以推倒重来。以前就常有公司，把不要的科目余额转干净，在新的一年启用新的科目，但如果是集团企业，这种方式显然就不太合适了，科目体系的设计和规则制定就更显重要。

使用S系统的企业通常是业务较为复杂的集团企业，甚至跨国公司，为满足不同企业的需要，SAP的科目体系相对而言还是蛮复杂的。系统中有三类科目表：集团合并科目表、运营科目表、国家科目表，其中运营科目表，又分为科目表层和公司代码层，他们之间的关系大概是这样的：

集团科目表主要用于合并报表，通常颗粒度较粗，用于报表取数，报表汇总合并需要。

运营科目表是实际记账中用到的主科目表，科目表层的科目表是集团总的科目表，通常只维护编码和描述，而公司代码层运营科目表则是各公司代码账套实际使用的科目表，与科目有关的控制属性也是在公司代码层科目表里维护。要求科目表层科目表范围大于公司代码层科目表。

国家科目表主要用在跨国企业的情况，A集团在美国有一家分公司B，日常核算要求按照中国准则要求，为了满足美国本地报表需要，可以针对B公司代码，在运营科目表外再设置国家科目表，这样在记账的时候，凭证会同时更新老套科目表的科目余额。

运营科目表可以对应到一套集团合并科目表，在明细科目上通过组科目号对应到集团合并科目表里的一个具体科目;每个公司代码在设置运营科目表的同时，可以设置国家科目表，在明细科目上通过备选科目号，对应到国家科目表里的一个具体科目。